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Vivalia cherche un·e graphiste.

Vos missions quotidiennes

Pleinement intégré·e au sein du service communication de Vivalia et sous l’autorité du responsable de ce service, vos missions seront :

  • Participation à la conception des visuels de communication de Vivalia
  • Création et réalisation de la mise en page de logos et visuels, tous supports confondus :
    • Papier : affiches, brochures, rapport annuel, invitations, etc.
    • Numérique : bannière site internet, réseaux sociaux, graphiques et visuels (bitmap et vecto)
    • Physique : roll-up, panneaux, etc.
  • Gestion des cahiers des charges liés à l’impression et à la répartition des supports + suivi de la
    fabrication des productions.
  • Veiller au respect et développement de la charte graphique de Vivalia.
  • Assurer la coordination artistique des réalisations.
  • Participation à la réalisation de vidéos : tournage, montage, infographie.
  • Réalisation des photos pour alimenter les visuels de Vivalia, et gestion de leur traitement et de la photothèque.
  • Participation aux autres activités du service (événements…)

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme spécifique de l’enseignement de type court requis pour l’exercice de la fonction : arts graphiques ou équivalent
    Ou
  • Vous êtes en possession d’un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur exigé pour l’exercice de la fonction.

Recrutement

En plus de votre diplôme, vous disposez des atouts suivants :

  • Une expérience de 3 ans au moins en tant que graphiste ou vous êtes récemment diplômé.e et par vos créations personnelles et scolaires, vous démontrez des compétences requises pour le poste.
  • Vous maîtrisez les techniques et outils de communication suivants :
    • Suite Adobe CC : InDesign, Photoshop, lIlustrator…
    • Illustrations (typos, dessins, motion design…)
    • Logiciel de montage (Adobe Première, Final Cut pro X, After Effect…)
  • Vous maitrisez la photographie et la vidéo.
  • Vous possédez la capacité de proposer des moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication.
  • Vous avez des capacités rédactionnelles.
  • Vous êtes créatif-ve, dynamique, précis.e, rigoureux.se, autonome, organisé.e et rapide.
  • Vous avez une bonne capacité à gérer votre stress et à évoluer dans un environnement exigeant.
  • Vous aimez travailler en équipe et possédez des facilités relationnelles avec tous types de fonction.

Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation et dans votre curriculum vitae que vousndétenez ces atouts.

Processus de recrutement et modalités pratiques 

  • Après réception de votre candidature, une première analyse sera faite sur base de votre diplôme et des atouts requis mais également de votre book / portfolio que vous aurez transmis lors du dépôt de votre candidature
  • Si vous correspondez au profil recherché, vous serez convié.e à épreuve technique
    éliminatoire dont les modalités pratiques vous seront transmises en temps voulu.
  • La réussite de cette épreuve conditionnera la participation à l’épreuve orale

Pour réaliser ce défi au sein d’une équipe dynamique, Vivalia vous propose un CDI à temps plein – Dans le cadre du plan Maribel

Recrutement

Vous devez absolument nous envoyer votre :

  • Lettre de motivation, curriculum vitae ; formulaire d’emploi complété ; copie du diplôme ; book/portfolio. Le formulaire de demande d’emploi est téléchargeable sur notre site vivalia.be.
  • Niveau barémique conforme au Statut de Vivalia (Révision Générale des Barèmes) :
  • Un travail au sein d’une institution interdisciplinaire où le professionnalisme et le respect envers les patients sont des valeurs essentielles.
  • Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial, exercée dans un cadre verdoyant favorisant l’épanouissement et la mobilité personnelle.
  • Intégrer une société porteuse de projets au service direct de la population.
  • Une qualité d’emploi et de vie professionnelle offrant différents avantages extra-légaux :
    • 26 jours de congés annuels et 13 jours fériés / an garantis ;
    • Allocation de foyer ou résidence ;
    • Valorisation de l’expérience professionnelle selon les conditions de statut ;
    • Octroi de titres-repas ;
    • Intervention dans les frais de déplacement ;
    • Possibilité de bénéficier d’un Service Social Interne (primes et/ou aides) ;
    • Maintien du statut fiscal spécifique pour les travailleurs français résidant en France ;
    • Possibilité d’inscrire votre enfant dans l’une de nos trois crèches (Arlon, Libramont, Marche).

Offre à pourvoir jusqu’au : 15/09/2021